各理事及学会会员：
　　为深入推动学会系统落实市科协深改方案，按照《北京市科学技术协会学会学术工作要点（2018-2019）》部署，根据《北京市科协青年人才托举工程管理办法（试行）》有关要求，现将北京市科协青年人才托举工程2019-2021年度项目（以下简称托举项目）实施工作通知如下：
　　一、申报范围

本期拟资助培养30名青年科技人才。分别通过市学会、协会、研究会、促进会（以下简称市学会），选拔资助创新人才；通过科技社团创新簇主责学会，从创新簇企业选拔资助创业人才。
　　二、申报资格
　　候选人应当拥护党的路线、方针和政策，热爱祖国，遵纪守法，具有“献身、创新、求实、协作”的科学精神，具有良好的职业道德，并符合以下条件：
　　（一）创新人才托举
　　1.学会会员，并且具有相关专业硕士研究生及以上学历；
　　2.热爱并致力投身于科研事业，具有独立开展研究的能力和基本条件，具有明确的研究目标、清晰的研究思路和勇于开拓的创新精神；
　　3.有较强的科研创新能力和突出的科研潜质，有独立完成科研项目的能力，有承担或参加国家及行业重点科研项目的经历，或是推荐单位拟重点培养的优秀青年人才；
　　4.年龄不超过35岁(1983年8月1日以后出生，特别优秀的可以放宽到38岁)；
　　5.所在单位具有良好的科研平台和科研条件，能够提供相关项目支撑人才培养；
　　6.学会要联合所在单位制定三年培养计划，确定培养导师。培养导师应热爱人才培养工作，具有崇高学术声望和高尚人格风范，是相关专业知名专家，并为托举人提供良好的科研环境。
　　（二）创业人才托举
　　1.创新簇企业里科技骨干，具有相关专业本科及以上学历；
　　2.热爱并致力投身于科技事业，具有独立开展研究的能力和基本条件，具有明确的研究目标、清晰的研究思路，在科技研究或者科技成果转化方面有突出成绩；
　　3.有承担或参加国家、行业或企业重点科技项目的经历，或是推荐单位拟重点培养的优秀青年人才；
　　4.年龄不超过38岁(1980年8月1日以后出生，特别优秀的可以放宽到40岁)；
　　5.所在单位具有良好的项目平台和科研条件，能够提供相关项目支撑人才培养；
　　6.学会要联合所在单位制定三年培养计划，确定培养导师。培养导师应热爱人才培养工作，具有资深的企业经历和高尚人格风范，是相关专业知名专家，并为托举人提供良好的培养环境。
　　三、进度安排
　　1.项目申报（8月上旬）。市科协发布托举项目通知，明确工作要求，启动申报工作。各学会要根据要求明确申报条件。鼓励各学会借托举项目建立青年人才库；
　　2.确定人选（9月2日前）。市科协将制定评审规则，由学术工作委员会和青年工作委员会组织专家评审。评审会议采取现场答辩、专家评议和无记名投票的方式。候选人参加答辩需准备PPT，PPT内容包括：所在单位简介、候选人近两年工作经历及取得成绩、培养导师情况、三年的培养计划及打算；
　　3.经费申报（9-10月）。市科协将组织申报托举项目经费，未参加评审或评审未通过的托举项目不得申请托举经费。
　　四、名额和申报要求
　　（一）各学会可推荐1-2人参加托举项目“创新人才托举”评选，创新簇主责学会可从创新簇企业推荐1人参加托举项目“创业人才托举”评选；
　　（二）本次托举项目按照学会推荐、专家评审的方式开展，申报人需符合评选条件、填报申报材料后，经所在单位同意；
　　（三）各学会请于8月22日前将项目申报书（见附件）电子版发送至指定邮箱，并将纸质版申报书按要求签名、加盖公章后快递至学会部。
　　五、联系方式
　　联系人：吕洁 010-82525258
　　电子邮箱：bsig@sina.com
　　快递地址：海淀区中关村东路95号自动化大厦